O governo federal publicou, ontem, no “Diário Oficial da União”, um decreto condicionando o recebimento do seguro-desemprego à matrícula do trabalhador demitido em um curso de qualificação profissional nos casos em que o benefício é solicitado pela terceira vez em um prazo de dez anos.

O decreto ainda precisa ser regulamentado. O texto publicado ontem diz que o curso de qualificação precisa ser regulamentado pelo Ministério da Educação, terá carga horária mínima de 160 horas e será concedido através da Bolsa-Formação Trabalhador, no âmbito do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tecnológico e Emprego (Pronatec). Se não houver um curso de formação profissional compatível com o perfil do trabalhador no município ou região metropolitana onde vive, o seguro-desemprego não será suspenso.

Pelas regras do seguro-desemprego, têm direito ao seguro os trabalhadores desempregados que tiverem sido demitidos sem justa causa. Aqueles que trabalharam com carteira assinada entre 6 e 11 meses nos últimos três anos têm direito de receber até três parcelas do seguro. Quem trabalhou de 12 a 23 meses no período pode receber até quatro parcelas.

Já quem esteve empregado com registro por mais de 24 meses nos últimos três anos pode receber até cinco parcelas do seguro-desemprego. O valor do benefício varia de R$ 622 (o salário mínimo atual) a R$ 1.163,76, de acordo com a média salarial dos últimos salários anteriores à demissão.

Os desembolsos federais com o pagamento do benefício, apesar dos níveis historicamente baixos de desemprego no país – a taxa de fevereiro ficou em 5,7% na média das seis regiões metropolitanas pesquisadas pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) – têm crescido muito nos últimos anos.

Fonte: Valor Econômico

Papéis que pagam bons dividendos e não passam por sobe e desce de preços garantem lucro em épocas de crise financeira

O Ibovespa chegou ao final do ano com queda de 18% e desabou 8% em um único dia. Quem investe em ações e perdeu dinheiro deve esperar a melhora do mercado para recuperar a grana. Mas quem tem sangue frio e quer entrar no mercado pode aproveitar o preço baixo das ações. Para não ter surpresas com o sobe e desce da bolsa, uma alternativa é investir em ações defensivas, verdadeiras guardiãs de sua carteira de investimentos.

Esses papéis são aqueles que pagam dividendos e pertencem a setores em que o crescimento é certo. “São ativos com um desempenho único, funcionam como um ponto no meio do caminho entre a renda fixa e a renda variável”, diz Leandro ruschel, sócio da Leandro & Stormer, escola de investimentos, em Porto Alegre, rio Grande do Sul.

Quem adotou essa estratégia em 2011 se deu muito bem. No ano, as carteiras de ações que pagam dividendos das principais corretoras nacionais subiram de 15% a 20%, enquanto o Ibovespa caiu 18%. Quem entrou de cabeça nessa estratégia e levantou a guarda se protegeu das perdas e ganhou dinheiro. A pouca oscilação das ações e a maior segurança de retorno tornam as defensivas uma opção quase obrigatória em qualquer carteira.

Marco Aurélio Barbosa, analista da corretora Coinvalores, de São Paulo, sugere que todo investidor monte um pequeno exército para sua proteção. “Qualquer estratégia de investimentos em bolsa deve ter pelo menos 20% do dinheiro aplicado em ações defensivas”, diz Marco.

Pelo mesmo motivo, são ações que caem como luva no bolso de quem dá os primeiros passos no mercado de renda variável. À medida que ganhar mais experiência, o investidor pode tomar mais risco, conseguindo maiores ganhos no dia a dia dos negócios.

Por outro lado, ainda que sirva como escudo, uma carteira de dividendos é inadequada para quem pretende usar a grana no curto prazo. “Não é uma opção para as pessoas que querem ficar menos de um ano no mercado”, diz Pedro Galdi, analista da SLW Corretora, de São Paulo.

Energia elétrica
Empresas com receitas previsíveis têm caixas mais estáveis e pagam melhores dividendos ao investidor. Entram nesse grupo as companhias geradoras de energia elétrica, que recebem do consumidor, mensalmente, o pagamento da conta de luz; as concessionárias rodoviárias, que têm receita do pedágio; e as companhias de telecomunicações, que recebem o pagamento da conta de telefone.

Assim, a receita da organização estará garantida e, consequentemente, a distribuição de dividendos também.

A dica para escolher uma ação desses setores é avaliar a necessidade de investimento da companhia. Quanto menos dinheiro for necessário para seu crescimento, maior será a capacidade de distribuir lucros. outra forma de determinar qual papel comprar é pedir para sua corretora um dado com nome complicado, mas de muita importância: dividend yield.

É um índice que mede a capacidade da empresa de distribuir lucro com relação à cotação de suas ações. “A Eletropaulo paga os maiores dividendos do mercado”, diz osmar Camilo, economista-chefe da corretora Socopa, em São Paulo.

Se os dividendos enchem seus olhos, fique atento à periodicidade para que eles encham também seu bolso. Há organizações que pagam proventos mensais e anuais, mas a maioria distribui os lucros trimestral ou semestralmente.

As ações do setor elétrico são campeãs quando o objetivo é segurança dos investimentos e devem continuar assim nos próximos anos. “A demanda por energia cresce no mesmo ritmo do produto interno bruto”, diz William Alves, analista da Xp investimentos, do rio de Janeiro. no entanto, Adriano moreno, estrategista da Futurainvest, de salvador, bahia, destaca que é fundamental observar o negócio da empresa, já que 2012 será um ano diferente para geradoras e distribuidoras de energia elétrica. “A Agência nacional de energia elétrica (Aneel) limitou o ganho sobre investimentos das transmissoras, o que terá reflexo nos valores que serão pagos aos acionistas.”

Teles, consumo e bancos
Outro setor conhecido por ter ações defensivas é o de telecomunicações. o avanço na infraestrutura e a demanda crescente por conectividade garantem boas expectativas de lucro para o preço desses papéis. A telefônica é apontada pela maioria dos analistas como a companhia com maior potencial de crescimento.

As ações de empresas ligadas ao consumo interno, como a fabricante de bebidas Ambev e a produtora de cigarros souza cruz, também oferecem segurança ao investidor. “se o cenário lá fora piorar, o governo pode intervir para estabilizar o consumo interno para favorecer o desempenho dessas empresas”, diz Ari santos, analista da hencorp commcor corretora, de são paulo.

No meio do caminho estão as ações dos bancos, porque o tamanho da crise internacional pode amarelar o desempenho desses papéis, segundo Fernando Góes, analista da octo investimentos, do rio de Janeiro. Do mesmo jeito, as operadoras de cartões de crédito, como cielo e redecard, são vantajosas porque o risco de inadimplência é reduzido.

Fonte: Você S.A.

O Contabilista é uma das peças chave para o bom funcionamento das corporações, sejam elas de grande, médio ou pequeno porte. Este profissional tornou-se muito importante, pois além de ser efetivamente um empresário e, portanto, empregar vários funcionários ao seu negócio, gerencia o andamento fiscal e contábil dos clientes, auxiliando outros empreendedores a gerirem seus negócios de forma segura e sem surpresas desagradáveis.

Empresas com portes e característica diferentes exigem um empresário contábil com muita habilidade e flexibilidade para tratar das inúmeras necessidades e exigências do Governo e Fisco. Em um mundo globalizado, que é o que vivemos, com novas normas contábeis internacionais, leis que são alteradas constantemente e em um país em plena transformação dos seus dispositivos fiscais, é imprescindível ter um Contabilista que se preocupe com o que acontece neste meio, que interaja instantaneamente com as novidades, que tenha grande aptidão tecnológica e principalmente, um enorme poder de gerar soluções fiscais e contábeis para saciar a “fome do leão” e conseguir alavancar resultados positivos para suas empresas e clientes.

Aos empresários em geral, a dica é buscar o parceiro ideal para que juntos possam trilhar um caminho institucional vencedor, saudável e dentro da estrita legalidade, auxiliando o crescimento e desenvolvimento do nosso país.

Vale lembrar que todo novo negócio requer o trabalho indispensável destes profissionais, pois somente com o auxílio deles é que as companhias estarão imunes a riscos. A eles ficam incumbidos à responsabilidade do bom funcionamento da empresa nas áreas fiscais, contábil, legislativo, planejamento tributário, departamento pessoal, entre outras. Os Contabilistas são aqueles que continuarão atentos todos os meses do ano, as obrigações legais que cada empresa deve cumprir. Importante frisar também que ter um bom controle tributário é fundamental para que a empresa cresça, gerando novas oportunidades e desenvolvimento também para o Brasil.

Hélio Donin Jr. – Diretor da Rede Nacional de Contabilidade

O grande foco da empresa é lucrar e para isso elas são constituídas. Quando um investidor resolve colocar seu dinheiro na criação de uma pessoa jurídica ele não está pensando em ajudar a pessoas ou desenvolver a comunidade (raríssimas exceções), eles estão interessados em fazer seu dinheiro trabalhar por eles em busca de mais dinheiro. Eles estão em busca da multiplicação do dinheiro em busca do “milagre” da multiplicação. Assim vario peixinhos podem virar muitos mais vários peixinhos.

Mas se o objetivo é lucrar, porque se preocupar com custos. Os custos constituem a base dos gastos das empresas e o estudo deles permite que nós analisemos o cenário de forma realística e determinemos se realmente aquela atividade esta sendo interessantes. E se esta sendo interessante é uma ferramenta espetacular para mostrar onde esta funcionando melhor e onde deve melhorar para continuar aumentando o lucro.

Os estudos dos custos possibilitam ao tomador de decisão identificar com precisão o seu cenário e a verdadeira realidade de sua empresa. É capaz de apontar certeiramente os pontos deficitários que precisam ser melhores trabalhados. A gestão hoje já não deve ser feita por rumo ou muito menos ficar satisfeita com lucros, simplesmente por lucrar. Em toda a história o que se percebe claramente é que na grande maioria das vezes as empresas só se preocupam com custos nos momentos de dificuldades financeiras. Nesse momento todos querem saber como diminuir os custos, mas nesse momento a empresa já está frágil, muito dinheiro já foi desperdiçado e a empresa pode ter virado refém de uma armadilha de seu próprio sucesso, o lucro. O lucro jamais deve ser uma venda nos olhos, ele deve ser um instrumento para abrir caminhos e gerar a perpetuidade.

Os estudos dos custos devem ser usados no momento da bonança onde tudo esta colaborando para que os lucros aumentem. Quando a empresa esta atenta aos custos, ela esta um passo a frente no processo de melhoria dos resultados. Isso porque com esses estudos podemos visualizar pontos fracos e fazer as correções no momento que a empresa está mais forte. Assim isso é o mesmo que você se alimentar bem, sua saúde tende a estar intacta e com exercícios físicos seu corpo melhorara ganhando músculos. Com isso você se tornara uma pessoa mais forte. Quando a pessoa esta debilitada e ela tem uma boa alimentação, primeiro ela terá que melhorar gradativamente, e em um processo mais lento ela vai se recuperando, correndo o risco de carregar para sempre as consequências daquele momento. Assim funciona com as empresas devemos cuidar dela cada vez melhor por melhor que ela esteja, evitando deixa-la chegar no estágio de ir para a UTI. Na UTI tudo é mais difícil.

Pensem nisso, a empresa precisa ser reestruturada nos bons momentos. A gestão deve visar um processo de melhoria contínua para obter seu sucesso.

Fonte: Administradores.com.br

Quando o assunto é declaração de Imposto de Renda, muitas pessoas simplesmente entram em pânico, acreditando não serem capazes de entender tantas obrigações impostas pelo Fisco. Mas, sem dúvida, uma das maiores preocupações do contribuinte é o calendário de restituição de IR, sobretudo quanto aos pagamentos feitos fora do calendário oficial, das declarações que caíram na malha fina.

O que é restituição de IR?

Muitos contribuintes que pagam IR mensalmente não usufruem das deduções permitidas por lei, ou por falta de informação, ou por preferirem declarar tais despesas no momento da entrega da declaração.

Se você deixou de usar as deduções legais e pagou mais imposto que devia, ao informar todos estes dados na sua declaração, terá direito a receber a restituição do IR. Ou seja, o Governo devolve a você o imposto que pagou a mais no ano-base da declaração.

E se você cair na malha fina?

É importante saber que, assim que o prazo de entrega da declaração de IR é aberto pela Receita Federal, um calendário regular é divulgado para a entrega dos lotes da restituição do imposto declarado.

Este calendário prevê sempre a liberação de sete lotes mensais, entre junho e dezembro do ano de entrega da declaração, sendo que o pagamento acontece no dia 15 de cada mês ou no dia útil imediatamente seguinte, caso a data seja um fim de semana ou feriado.

O contribuinte que não receber a sua restituição neste prazo certamente teve sua declaração retida na malha fina da Receita Federal. E, quando isto acontece, a declaração do contribuinte passa por uma nova análise, por conta de inconsistências detectadas pela Receita. À medida que os documentos retidos são liberados, o órgão anuncia o pagamento dos chamados lotes residuais, que são os lotes extras das restituições presas na malha fina.

Lotes residuais: pagamentos não são regulares

A Receita não fixa um calendário oficial para o pagamento dos lotes residuais. Isto significa que a demora pode ou não ser longa. Na prática, as restituições são liberadas assim que forem justificadas e, consequentemente, casos mais simples são sanados com mais rapidez.

Essas justificativas podem ser feitas de duas formas. A primeira é o contribuinte identificar onde houve inconsistência em sua declaração e entregar um documento retificador ou aguardar as instruções da Receita Federal. Vale notar, contudo, que existe um prazo máximo de liberação das declarações, que é de cinco anos após a entrega da declaração. Isso significa que, no caso das declarações de IRPF 2012, que serão entregues até o próximo dia 30, esse prazo terminaria em 2017.

Info Money

Restando três dias para terminar o prazo de entrega da declaração do Imposto de Renda, cerca de 9 milhões de contribuintes ainda não acertaram as contas com o Fisco.

Se você está neste grupo, é melhor não adiar mais e tratar de enviar a declaração, já que a própria Receita alerta que os contribuintes podem encontrar dificuldades nos últimos dias, devido ao acúmulo de acessos ao site.

Além disso, na pressa, o contribuinte corre o risco de preencher o documento com erros. Assim, para evitar situações desse tipo, é importante se organizar na hora do preenchimento.

Sem perda de tempo

Atenção a algumas dicas que podem ajudá-lo principalmente a evitar erros, que podem levar à retenção da declaração na malha da Receita.

1 – Separe todos os documentos necessários – tenha em mãos informes de rendimentos, comprovantes de despesas médicas e hospitalares, recibos de educação, informações sobre dependentes, enfim, todos os documentos que devem ser informados na declaração. A falta deles pode atrasar ainda mais a prestação de contas.

2 – Cuidado ao preencher informações numéricas – o programa NÃO considera o ponto como separador de centavos. Dessa forma, se, em qualquer campo de valor, for digitado 1234 ponto 56, será considerado R$ 123.456. Assim, use vírgula para separar os centavos.

3 – Confira se existem pendências antes de enviar o documento – o próprio programa da Receita permite que você verifique se existem pendências, identificando erros e avisos que também podem ser corrigidos pelo programa. É importante fazer a verificação, pois os erros, por exemplo, são inconsistências graves que impedem a gravação do documento e o envio da declaração para a Receita.

4 – Procure enviar a declaração fora do horário comercial – de acordo com o supervidor nacional do IR, Joaquim Adir, o pior horário para mandar a declaração é entre 14h e 15h, já que concentra um grande fluxo de envio, vindo dos escritórios de contabilidade. Por outro lado, o melhor horário é a partir das 20h.

5 – Não deixe para os últimos dias – a tendência é que, daqui para a frente, o número de declarações enviadas aumente diariamente. Também segundo o supervisor do IR, os dois últimos dias devem ser os mais procurados pelos contribuintes.

6 – Atenção ao horário de entrega – o contribuinte obrigado a entregar tem até as 23h59min59seg do próximo dia 30 para cumprir com a obrigação fiscal. Entregas com atraso estão sujeitas à multa mínima de R$ 165,74, podendo chegar à máxima de 20% do imposto devido. Declarações entregues em disquete devem seguir o horário de expediente dos bancos (Caixa Econômica e Banco do Brasil).

7 – Tenha um plano B – todos estão sujeitos a um problema na internet; assim, tenha um plano B, caso fique impossibilitado de enviar a declaração pela rede.

InfoMoney

A Receita Federal informou que recebeu, até as 17h30 desta quinta-feira (26), 17,6 milhões de declarações do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF) de 2012, ano-base 2011.

Na parcial até as 11h de hoje, divulgado mais cedo, o Fisco havia recebido 16,95 milhões de documentos. Isso significa que 650 mil declarações foram recebidas nas últimas seis horas e meia pela Receita Federal, um ritmo de aproximadamente 100 mil documentos por hora.

A expectativa do Fisco é de o ritmo de entrega se intensifique nos próximos dias, visto que o prazo formal termina às 23h59 da próxima segunda-feira (30). A previsão da Receita Federal é de receber 25 milhões de declarações do IR em 2012. Deste modo, faltam mais de 7 milhões de declarações para serem recebidas restando quatro dias.

O órgão alertou para o risco das pessoas deixarem para enviar a declaração nos últimos dias, pois muitos contribuintes podem, segundo o Fisco, “encontrar dificuldades devido ao acúmulo de acessos ao endereço da Receita“. A multa mínima por atraso é de R$ 165,74.

Programa do IR

O programa do IR deste ano e o aplicativo necessário para enviar o documento estão disponíveis para download na página do Fisco na internet. O programa não pode ser baixado em tablets ou smartphones. Em caso de dúvidas, o contribuinte poderá procurar o tutorial do IR, que simula uma “linha de metrô“, ou enviá-las ao G1.

A declaração poderá ser enviada pela internet ou via disquete, nas agências do Banco do Brasil ou da Caixa Econômica Federal, durante o seu horário de expediente. A entrega do documento, via formulário, foi extinta em 2010.

Restituições do IR

Quem apresenta a declaração do IR mais cedo, sem erros ou omissões, também recebe a restituição do IR mais rapidamente. As restituições começam a ser pagas em junho de cada ano e se estendem até dezembro, em sete lotes. As consultas geralmente são abertas por volta do dia 8 e o pagamento é realizado no dia 15 – quando a data não cai no fim de semana ou feriado. Nestes casos, o depósito é feito no dia útil seguinte.

Os primeiros lotes de restituição de cada ano, porém, geralmente são reservados para os idosos (acima de 60 anos), que, segundo o Estatuto do Idoso, têm prioridade no recebimento dos valores. Em junho do ano passado, por exemplo, no pagamento do primeiro lote do IR de 2011, 1,3 milhão de contribuintes idosos, de um total de 1,5 milhão de pessoas, foram beneficiados. Naquele momento, foram pagos R$ 1,9 bilhão em restituições.

Fonte: G1

Como ser feliz no trabalho? Sem dúvida, você já deve ter se feito tal pergunta em algum momento da sua vida profissional. A resposta, porém, não é tão complicada quanto se imagina.

Primeiro, deve-se identificar os aspectos da profissão, do emprego e da carreira que o fazem se sentir preocupado, desmotivado e insatisfeito e atuar neles. Nessa análise, você verá que a remuneração, sempre entre as principais preocupações dos trabalhadores, não é o elemento fundamental.

Para nos ajudar nessa análise, a equipe InfoMoney contou com a ajuda da consultora de planejamento de carreira Karla Oliveira, que elaborou uma lista de elementos que devem ser observados para se alcançar o máximo de felicidade no trabalho:

Qualidade de vida - antes de mais nada, é preciso entender que a felicidade no trabalho não está relacionada apenas ao que acontece enquanto você está realizando suas atividades na empresa. “Se a pessoa não tem uma vida saudável, está sempre com problemas de saúde, e isso vai afetar diretamente sua felicidade no trabalho”, diz Karla.

Vida pessoal - na mesma linha do item anterior, se a sua vida pessoal estiver cheia de problemas, você dificilmente conseguirá deixá-los em casa, quando estiver trabalhando. Aqui também entra a questão do orçamento. “Se o profissional estiver cheio de dívidas, sem conseguir pagar as contas ao final do mês, ele vai ficar constantemente perturbado com essas questões, o que consequentemente afetará sua felicidade”, avalia Karla.

Estabeleça limites - alguns dos maiores problemas que impedem a felicidade no trabalho nem sempre podem ser resolvidos pelo próprio profissional, porque são questões que dependem do comportamento de outra pessoa. Chefes intransigentes, inflexíveis e rígidos demais normalmente causam grande infelicidade aos seus subordinados.

Segundo Karla, nessa situação, o profissional tem, basicamente, dois caminhos. Primeiro, ele deve tentar reverter a situação, tendo uma conversa clara e objetiva com o líder. “Tem que ser uma conversar franca. Ainda o profissional tem que expor sua visão baseado em bons argumentos. Se ele for evasivo na conversa, possivelmente terá dificuldades para resolver os problemas”, explica Karla.

Nessa conversa, o profissional deve estabelecer limites no relacionamento, ou seja, deixar claro até que ponto o tratamento do chefe não está sendo coerente com uma postura profissional. Caso a conversa não surta o efeito esperado, passa a ser interessante encontrar outro setor, outra área ou até mesmo outra empresa. Mas lembre-se: nem sempre o problema é o chefe. Veja se não é você mesmo que está gerando os problemas.

Crie um ambiente agradável - mas não é só o chefe que pode causar infelicidade. Uma equipe composta por membros que não sabem respeitar o espaço do outro, por exemplo, vai tornar a situação muito difícil. Os profissionais devem, porém, tentar conviver da melhor maneira possível com seus pares.

Para construir um ambiente saudável, porém, todos os membros devem colaborar. A dica aqui é ser flexível, humilde, aceitar a opinião do outro, ser otimista e tentar ser companheiro. “É sempre interessante se colocar no lugar do outro”, diz Karla.

Mas, ainda assim, se você tiver feito de tudo para criar um ambiente agradável, mas os demais profissionais não colaborarem, vale a pena considerar encontrar outra posição.

Tenha foco - definir objetivos, elaborar um bom plano de carreira, correr atrás de desafios e ter foco no trabalho ajudam na felicidade. Isso porque esses são elementos altamente motivacionais. “Quando você está motivado e sabe aonde quer chegar, é mais difícil se perder ou ficar sem direcionamento, ficando, desta forma, menos vulnerável”, analisa Karla.

Karla entende que felicidade no trabalho é algo bastante subjetivo e deve ser trabalhada de forma constante. “Se a pessoa for persistente, procurar atuar naquilo que gosta, souber trabalhar em equipe e se conseguir se automotivar, as chances de ser feliz sã

Fonte: Portal Administradores

No mercado de trabalho, conseguir um cargo mais alto é importante para os jovens brasileiros. Uma pesquisa realizada pela Page Personnel revelou que 78% das pessoas até 30 anos de idade pretendem mudar de emprego, se não forem promovidos em até dois anos.

Segundo os dados, deste total, 47% esperam subir de cargo entre um e dois anos, 29% até um ano e 2% até seis meses. Apenas 14% esperariam 3 anos e 8% até quatro anos.

Para o diretor-geral da Page Personnel, Gil van Delft, este comportamento é uma das principais características da geração que está entrando no mercado de trabalho.

“Paciência não é a maior característica dessa geração. Eles trazem resultado, são ambiciosos e conseguem executar diversas funções ao mesmo tempo. É natural que queiram um reconhecimento por todo o seu esforço”.

Plano de carreira
Para o especialista, apesar da pressa, é fundamental que o profissional tenha um plano de carreira bem definido, temporizado e que ele consiga mensurar as metas.

Ele explica que “é importante temporizar a permanência do profissional em um determinado cargo. Ele precisa saber o que é necessário fazer para subir na carreira, e precisa ver que o que está entregando o está aproximando de seus objetivos, em um período específico de tempo”.

Um exemplo disso, segundo o especialista, é quando a pessoa tem uma lacuna de organização e esse é o principal ponto de desenvolvimento em suas funções. Neste caso, ela precisa de um tempo para corrigir a rota e perceber o que pode acontecer com a sua carreira, caso consiga desenvolver esse ponto.

“Quando o profissional percebe que se desenvolveu nesses aspectos e nada aconteceu com sua carreira ou que não há um tempo específico para que ele colha os frutos do seu esforço, a tendência é a desmotivação e, por consequência, o turnover”.

Seis dicas
Para ajudar os interessados a crescer na carreira, Delft apontou seis dicas. Confira:

• Seja paciente e menos impulsivo: o profissional precisa se adaptar à realidade da empresa para a qual trabalha e aguardar o momento certo para ser reconhecido
• Proatividade: as empresas ficam atentas aos profissionais que têm atitude e são prestativos. É um bom caminho para ser promovido
• Aguardar a hora certa: é importante que o profissional avalie muito bem a área e o setor em que a empresa atua. Momentos de crise podem frear promoções e contratações
• Diálogo e proximidade com o gestor: a convivência diária com o chefe pode ajudar no desenvolvimento profissional e a melhorar o relacionamento com a liderança
• Buscar realização profissional: o bem-estar no trabalho é essencial para o sucesso na carreira. Pessoas que estão felizes onde trabalham têm mais chances de progresso profissional.
• Aperfeiçoar a carreira: as empresas buscam constantemente profissionais com melhor nível de especialização. Quem tiver esta qualificação está um passo à frente.

Fonte: Portal Administradores

Na tentativa de reduzir o imposto a pagar ou aumentar o valor restituído pela Receita Federal, muitos contribuintes inventam despesas, filhos e tentam incluir como gastos médicos no Imposto de Renda idas a salões de beleza e estadia em spas.

Uma das duas principais razões para retenção de declarações, as despesas médicas são as que costumam reunir as malandragens mais bizarras; a outra razão é a divergência de informações sobre rendimentos.

No ano passado, a malha fina do IR reteve declarações de contribuintes que tentaram deduzir despesas com clínicas e médicos veterinários e até com salões de beleza. As explicações são tão esdrúxulas quanto as tentativas de enganar o Leão: a contribuinte que tratava os cães como filhos queria tê-los como dependentes. Neste ano, por exemplo, a dedução por dependente é de até R$ 1.889,64.

O auditor Luiz Monteiro, da Receita Federal, diz que também é comum encontrar contribuintes que tentam declarar doação feita ao Fundo da Criança e do Adolescente, sem que o dinheiro tenha sido repassado.

Ele afirma que os absurdos têm diminuído, assim como o número de declarações retidas, porque é possível acompanhar a situação da declaração pelo site da Receita. Com isso, o contribuinte pode checar se as informações que repassou foram colocadas sob suspeita.

A omissão ou declaração incorreta dos rendimentos ocupa o topo da lista de razões para a malha fina. Quem tem mais de um emprego não deve esquecer de informar todos os rendimentos, ainda que parte dessa grana não tenha o desconto do IR direto na fonte. O mesmo vale para os rendimentos dos dependentes.

O prazo para entregar a declaração do IR 2012 termina no dia 30 deste mês. Neste ano, estão obrigados a prestar contas os contribuintes que tiveram, em 2011, rendimentos tributáveis acima de R$ 23.499,15 ou rendimentos isentos de mais de R$ 40 mil.

Fonte: Folha.com