![\"\"](\"http:\/\/thumbs.dreamstime.com\/z\/homem-de-neg%C3%B3cios-competitivo-que-joga-o-futebol-americano-29378545.jpg\")
No in\u00edcio do ano \u00e9 muito comum pararmos para refletir sobre nossa vida pessoal e profissional, corrigir rotas e definir novas metas. A carreira acaba sendo sempre tratada como prioridade nesta lista, pois ela naturalmente influencia nos outros aspectos da nossa vida, em nossas metas e planos.\nNeste balan\u00e7o profissional, a an\u00e1lise sobre o nosso n\u00edvel de competitividade no mercado \u00e9 um dos primeiros quesitos a se considerar antes de anunciar mudan\u00e7as. Para isso, algumas perguntas devem ser consideradas: h\u00e1 quanto tempo voc\u00ea n\u00e3o atualiza o seu curr\u00edculo? Quando foi a \u00faltima vez que entrou no seu LinkedIn ou fez network fora da sua empresa? Quais s\u00e3o as atualiza\u00e7\u00f5es que o mercado tem pedido na sua \u00e1rea? Se voc\u00ea nem ao menos se lembra das respostas para estas perguntas, talvez seja a hora de separar um tempinho para olhar para a sua carreira com um pouco mais de cuidado.
\nVoc\u00ea pode justificar que n\u00e3o \u201cprecisou\u201d fazer nenhuma destas coisas, pois est\u00e1 h\u00e1 anos na empresa e \u201cvai muito bem, obrigado\u201d, mas estar atento ao que se passa no mercado e em dia com seu curr\u00edculo n\u00e3o quer dizer que voc\u00ea est\u00e1 procurando emprego, mas sim que est\u00e1 se mantendo competitivo e interessante para o mercado.
\nPor mais que sua empresa esteja indo bem e que voc\u00ea esteja confort\u00e1vel e feliz na sua posi\u00e7\u00e3o, manter sua atratividade no mercado \u00e9 algo que voc\u00ea deve fazer por voc\u00ea e independe de como voc\u00ea est\u00e1 na organiza\u00e7\u00e3o que trabalha. Na verdade, voc\u00ea at\u00e9 se torna um profissional melhor para a sua empresa se mantendo competitivo, pois isso tamb\u00e9m implica em conhecer bem suas habilidades, trabalhar melhor suas \u201cfraquezas\u201de potencializar seus diferenciais.
\nOportunidades podem surgir a qualquer momento, seja por meio de uma liga\u00e7\u00e3o de um headhunter, que ao conversar com voc\u00ea, pede que envie o curr\u00edculo atualizado em seguida (e a\u00ed come\u00e7a o seu sofrimento para atualiz\u00e1-lo correndo) ou at\u00e9 mesmo dentro da sua pr\u00f3pria empresa em uma nova \u00e1rea ou um novo projeto. Por isso, saber divulgar seus feitos, organizar as informa\u00e7\u00f5es da sua trajet\u00f3ria profissional e mant\u00ea-las atualizadas s\u00e3o tarefas que tamb\u00e9m precisam ser incorporadas na sua rotina profissional.
\n\u00c9 muito comum vermos profissionais que passam muito tempo de suas vidas na mesma empresa e, ao sa\u00edrem, se veem completamente \u201cperdidos\u201d, sem saber por onde come\u00e7ar para buscar sua recoloca\u00e7\u00e3o. Isso porque focaram apenas dentro da empresa e n\u00e3o mantiveram este olhar fundamental para fora. E a\u00ed \u00e9 necess\u00e1rio \u201ccorrer atr\u00e1s\u201d deste preju\u00edzo, aprendendo a refazer seu network, aliment\u00e1-lo, fazer um curr\u00edculo atraente e que contemple seus diferenciais e se preparar para as novas exig\u00eancias do mercado por interm\u00e9dio do autoconhecimento (identifica\u00e7\u00e3o de for\u00e7as e fraquezas) e do autodesenvolvimento como um trabalho de Coaching.
\n\u00c9 claro que competividade n\u00e3o est\u00e1 associada apenas ao fato de se mostrar presente no mercado, mas sim em buscar constante desenvolvimento e aprendizado em tudo que fizer. E este \u00e9 um tema que merece um novo artigo, mas que vale deixar algumas perguntas para reflex\u00e3o: quando foi a \u00faltima vez que voc\u00ea aprendeu algo novo em seu trabalho? O que h\u00e1 de desafio nas tarefas desempenhadas atualmente? H\u00e1 um plano de carreira para voc\u00ea na sua empresa? Onde voc\u00ea se v\u00ea daqui a cinco anos?
\nEstas s\u00e3o quest\u00f5es que principalmente quem est\u00e1 h\u00e1 muito tempo na mesma empresa precisa se fazer e responder quando o assunto \u00e9 manter-se competitivo. Afinal, n\u00e3o h\u00e1 problema nenhum em passar muitos anos na mesma empresa, desde que n\u00e3o seja estagnado.
\nFonte Contadores<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"