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A partir de 2018 estaremos diante da implanta\u00e7\u00e3o do SPED Social ou E-Social.<\/p>\nA partir de 2018 estaremos diante da implanta\u00e7\u00e3o do SPED Social ou E-Social.<\/p>\n
O e-social \u00e9 um instrumento de unifica\u00e7\u00e3o da presta\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0 escritura\u00e7\u00e3o das obriga\u00e7\u00f5es fiscais, previdenci\u00e1rias e trabalhistas, que padroniza sua transmiss\u00e3o, valida\u00e7\u00e3o, armazenamento e distribui\u00e7\u00e3o, constituindo ambiente nacional.<\/p>\n
A grande mudan\u00e7a que ocorrer\u00e1 com a entrada em vigor do e-Social acontecer\u00e1 na \u00e1rea de seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho, com a amplia\u00e7\u00e3o do que englobava apenas riscos ambientais para algo muito maior: todos os riscos ocupacionais.<\/p>\n
Comit\u00e9 gestor do e-social \u00e9 composto pelos representantes dos seguintes \u00f3rg\u00e3os:<\/p>\n
I \u2013 Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego;<\/p>\n
II \u2013 Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social;<\/p>\n
III \u2013 Secret\u00e1ria da Receita Federal do Brasil;<\/p>\n
IV \u2013 Instituto Nacional do Seguro Social (INSS); e<\/p>\n
V \u2013 Conselho \u00a0Curador do FGTS, representado pela CEF, na qualidade de agente operador do FGTS.<\/p>\n
Quais os princ\u00edpios do e-social:<\/p>\n
I \u2013 Viabilizar a garantia de direitos previdenci\u00e1rios e trabalhistas;<\/p>\n
II \u2013 Racionalizar e simplificar o cumprimento de obriga\u00e7\u00f5es;<\/p>\n
III \u2013 Eliminar a redund\u00e2ncia nas informa\u00e7\u00f5es prestadas pelas pessoas f\u00edsicas e jur\u00eddicas;<\/p>\n
IV \u2013 Aprimorar a qualidade de informa\u00e7\u00f5es das rela\u00e7\u00f5es de trabalho, previdenci\u00e1rias e tribut\u00e1rias; e<\/p>\n
V \u2013 Conferir tratamento diferenciado \u00e0s microempresas e empresas de pequeno porte.<\/p>\n
Algumas obriga\u00e7\u00f5es sobre SST do empregador em rela\u00e7\u00e3o a Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista e Previdenci\u00e1ria:<\/p>\n
CLT\/NRs;<\/p>\n<\/li>\n
PPRA e PCMSO ;<\/p>\n<\/li>\n
ASO, Audio \u00a0e Complementares;<\/p>\n<\/li>\n
CIPA;<\/p>\n<\/li>\n
LTCAT e PPP;<\/p>\n<\/li>\n
Acidente ou Doen\u00e7a do Trabalho;<\/p>\n<\/li>\n
CAT;<\/p>\n<\/li>\n
NTEP e FAP<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
MULTAS:<\/p>\n
O n\u00e3o cumprimento das regras relativas ao PPRA sujeitar\u00e1 a empresa, conforme a gravidade da infra\u00e7\u00e3o, \u00e0 penalidade que varia de R$ 670,38 a R$ 5.244,95.<\/p>\n
A infra\u00e7\u00e3o a qualquer dispositivo do LTCAT, sujeita o respons\u00e1vel, conforme a gravidade da infra\u00e7\u00e3o, a multa vari\u00e1vel de R$ 563,27 a R$ 56.326,27, aplicada pela fiscaliza\u00e7\u00e3o do INSS.<\/p>\n
Qualquer erro de informa\u00e7\u00e3o, ou inexist\u00eancia do PPP, pode gerar uma multa para Empresa, a partir de R$ 1.100,00 por funcion\u00e1rio.<\/p>\n
*As admiss\u00f5es dever\u00e3o ser entregues ao escrit\u00f3rio com no m\u00ednimo dois dias de anteced\u00eancia juntamente com o exame admissional\u00a0obrigat\u00f3rio, al\u00e9m disso, temos um link no e-social que consultamos se os dados pessoais (nome, PIS, CPF e data de nascimento) do funcion\u00e1rio est\u00e3o corretos, caso tenha alguma inconsist\u00eancia precisamos resolver antes de admitir o funcion\u00e1rio.<\/p>\n
*As f\u00e9rias dever\u00e3o ser comunicadas ao funcion\u00e1rio com 30 dias de anteced\u00eancia.<\/p>\n
*As empresas ter\u00e3o que providenciar os Laudos T\u00e9cnicos de Condi\u00e7\u00f5es Ambientais do Trabalho (LTCAT), PPRA (Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional) independente de n\u00famero de funcion\u00e1rios.<\/p>\n
*As fun\u00e7\u00f5es poder\u00e3o ser alteradas mediante exame m\u00e9dico de troca de fun\u00e7\u00e3o, sendo necess\u00e1rio informar o escrit\u00f3rio para inserirmos os dados no sistema e-social.<\/p>\n
*Toda altera\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o e ambiente de trabalho ter\u00e1 que ser informado no e-social, pois pode alterar os riscos ocupacionais.<\/p>\n
\u00a0Fonte: Departamento Pessoal CAMPAL<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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