{"id":4889,"date":"2018-06-29T08:50:18","date_gmt":"2018-06-29T11:50:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.campal.com.br\/site\/app\/webroot\/blog\/?p=4889"},"modified":"2018-06-29T08:50:18","modified_gmt":"2018-06-29T11:50:18","slug":"plano-de-saude-cada-vez-mais-caro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/plano-de-saude-cada-vez-mais-caro\/","title":{"rendered":"Plano de sa\u00fade, cada vez mais caro"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">O reajuste m\u00e9dio dos planos de sa\u00fade empresariais, modalidade que representa 67% do setor, deve ser de 19% neste ano, de acordo com dados da consultoria Aon. Trata-se de um percentual acima do aumento de 17,9% aplicado em 2017. O argumento das operadoras de planos de sa\u00fade \u00e9 que a introdu\u00e7\u00e3o de novas tecnologias, o envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o e o uso excessivo dos conv\u00eanios m\u00e9dicos puxam para cima o custo da sa\u00fade, conhecido no setor como infla\u00e7\u00e3o m\u00e9dica. No entanto, outras modalidades de planos de sa\u00fade que enfrentam esse mesmo cen\u00e1rio est\u00e3o praticando reajustes menores em rela\u00e7\u00e3o ao \u00edndice adotado em 2017. No plano individual, a corre\u00e7\u00e3o neste ano ser\u00e1 de 10%, o que representa uma redu\u00e7\u00e3o de 3,55 pontos percentuais. Os planos de sa\u00fade coletivos por ades\u00e3o est\u00e3o aumentando em m\u00e9dia 18%, contra 22% do ano passado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Chama aten\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m o fato de que um dos crit\u00e9rios considerados para calcular o reajuste dos conv\u00eanios individuais \u00e9 a varia\u00e7\u00e3o dos custos m\u00e9dicos hospitalares dos planos empresariais.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A diferen\u00e7a fica ainda mais gritante quando se considera que a infla\u00e7\u00e3o medida pelo IPCA fechou em 2,95% em 2017. Despesas como aluguel e diss\u00eddios de funcion\u00e1rios, que acompanham a infla\u00e7\u00e3o geral, poderiam ajudar a baixar o custo, mas a Abramge, entidade que representa as operadoras, justifica que os ganhos foram impactados negativamente pela queda de 5,3% no n\u00famero de usu\u00e1rios, enquanto a quantidade de exames e terapias avan\u00e7ou 11,9% e 24%, respectivamente, de 2014 a 2016. Considerando o acumulado entre 2013 e 2018, o pre\u00e7o do plano empresarial aumentou 158,35% e do conv\u00eanio individual, 92,59%. Nesse per\u00edodo, os pre\u00e7os de servi\u00e7os de sa\u00fade, que comp\u00f5em o IPCA, variaram 79,65%, enquanto o pr\u00f3prio IPCA subiu 41,93%<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Diante de um cen\u00e1rio com \u00edndices t\u00e3o distintos, afloram questionamentos sobre qual o indicador mais adequado para precificar os planos. Neste m\u00eas, a Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS) determinou um acr\u00e9scimo de 10% no pre\u00e7o dos conv\u00eanios voltados \u00e0 pessoa f\u00edsica. O Idec, organiza\u00e7\u00e3o de defesa do consumidor, questionou e entrou na Justi\u00e7a defendendo um reajuste de 5,7%, com base no IPCA-Sa\u00fade (que leva em considera\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m produtos como \u00f3culos de grau e por isso \u00e9 inferior ao IPCA-Servi\u00e7os de Sa\u00fade). O caso chegou ao Tribunal Regional Federal (TRF) que manteve o percentual proposto pela ANS.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">H\u00e1 algum tempo interlocutores da \u00e1rea da sa\u00fade v\u00eam sugerindo a cria\u00e7\u00e3o de um indicador que sirva de balizador, a fim de evitar o atual problema. As conversas, no entanto, nunca avan\u00e7aram. &#8220;O setor da sa\u00fade suplementar carece de um \u00edndice de refer\u00eancia que reflita o real custo da sa\u00fade no Brasil. Os atuais indicadores, al\u00e9m de confundirem a cabe\u00e7a do consumidor, n\u00e3o cabem mais no seu bolso. Um \u00edndice dessa natureza vai fomentar uma saud\u00e1vel competi\u00e7\u00e3o dentro do setor, em prol dos consumidores e das empresas mais eficientes&#8221; disse Jos\u00e9 Seripieri Junior fundador da\u00a0Qualicorp, administradora de planos coletivos por ades\u00e3o. Para a Abramge, a cria\u00e7\u00e3o de um indicador dessa natureza vai engessar o setor. &#8220;Todo mercado regulado concentra, engessa, tira a liberdade e acaba aumentando o pre\u00e7o&#8221;, disse Reinaldo Scheibe, presidente da Abramge.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os questionamentos devem se agravar com o percentual m\u00e9dio de 19% pleiteado neste ano pelas operadoras para planos empresariais &#8211; o benef\u00edcio representa a segunda maior despesa da \u00e1rea de recursos humanos, ficando atr\u00e1s apenas da folha de pagamento. A negocia\u00e7\u00e3o entre operadoras e as companhias contratantes do benef\u00edcio \u00e9 livre, ou seja, h\u00e1 espa\u00e7o para embates que podem chegar \u00e0 Justi\u00e7a. &#8220;O n\u00famero de a\u00e7\u00f5es contra o reajuste dos planos v\u00eam aumentando. O problema \u00e9 que falta transpar\u00eancia por parte das operadoras, que n\u00e3o deixam claro quais os crit\u00e9rios adotados para se chegar aos \u00edndices de reajuste&#8221;, disse o advogado Rafael Robba, do escrit\u00f3rio Vilhena Silva Advogados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fonte: Valor Econ\u00f4mico<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O reajuste m\u00e9dio dos planos de sa\u00fade empresariais, modalidade que representa 67% do setor, deve ser de 19% neste ano, de acordo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4961,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"iawp_total_views":0,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-4889","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-campal"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4889","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4889"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4889\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4961"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4889"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4889"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4889"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}