Sempre que deparamos com ambientes descolados, pensamos: \u201cCertamente eu trabalharia neste lugar. N\u00e3o acredito que eles tem pufes coloridos e uma roda gigante no meio de uma sala de reuni\u00f5es. Com certeza tem um unic\u00f3rnio por aqui\u201d. Mas o que nos atrai nesses ambientes al\u00e9m do visual, das cores e objetos cuidadosamente posicionados e do desejo de trabalhar em um local com uma geladeira cheia de comes e bebes?<\/p>\n\n\n\n
Por muito tempo, a humanidade viveu a era do tijolo, que evoluiu um pouco para a era do pufe colorido. Ambientes abertos, aconchegantes, com regras flex\u00edveis e, muitas vezes, melhores do que as nossas pr\u00f3prias casas. A\u00ed veio a covid-19 e fomos for\u00e7ados a descobrir nossas casas, nossas cadeiras n\u00e3o t\u00e3o aconchegantes, nossa vista n\u00e3o t\u00e3o glamourosa e nossa \u201ccopa\u201d n\u00e3o t\u00e3o recheada.<\/p>\n\n\n\n
Nos primeiros meses, quer\u00edamos de volta o que tinham nos tirado, o lanche, o caf\u00e9 na cafeteria ou um campeonato de Fifa no meio da tarde com colegas. Mas, depois, muitos de n\u00f3s come\u00e7aram a perceber o valor de estar em casa, de pijamas, fazendo o pr\u00f3prio caf\u00e9 com torradas e trabalhando. Trabalhando muito. Vendo que as possibilidades de conex\u00f5es com pessoas eram infinitas. Que a nossa equipe j\u00e1 n\u00e3o estava restrita \u00e0quele espa\u00e7o do quinto andar de um pr\u00e9dio. A nossa equipe estava no mundo. Alguns em apartamentos, alguns na praia, alguns no campo. Todos trabalhando, ainda mais do que no antigo momento de vida. E felizes. Encontramos desafios e oportunidades de constru\u00e7\u00e3o de um modelo h\u00edbrido, a dist\u00e2ncia. Mas n\u00e3o s\u00f3 um modelo, e sim a forma como percebemos o mundo: o tijolo n\u00e3o nos controla, n\u00f3s controlamos o tijolo.<\/p>\n\n\n\n
Outro ponto importante \u00e9 a nova corrida do ouro. E, desta vez, o ouro \u00e9 a transforma\u00e7\u00e3o digital. O que era conte\u00fado de palestra e eventos virou foco da estrat\u00e9gia de startups, micro e grandes empresas. A inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica agora \u00e9 cobi\u00e7ada por mercen\u00e1rios do desenvolvimento econ\u00f4mico e social. As startups viraram a coqueluche da popula\u00e7\u00e3o empresarial. Todas as empresas querem ter as suas startups de estima\u00e7\u00e3o. Por isso, come\u00e7am a se aproximar dos ecossistemas existentes e a criar os seus pr\u00f3prios. Hub A, Hub B, Programa de Acelera\u00e7\u00e3o X, Desafio do Super Y etc.<\/p>\n\n\n\n
E como fazer com que a inova\u00e7\u00e3o chegue ao mundo corporativo nesse modelo anywhere? \u00c9 o pr\u00f3ximo passo, o tal do futuro que j\u00e1 chegou. Em um mundo t\u00e3o aberto como o de hoje, o grande desafio \u00e9 descobrir os novos talentos empreendedores e os neg\u00f3cios que est\u00e3o sendo criados longe das bancadas das universidades e dos parques tecnol\u00f3gicos e lev\u00e1-los at\u00e9 esses ambientes.<\/p>\n\n\n\n
Ficam algumas quest\u00f5es para refletir: os ecossistemas de inova\u00e7\u00e3o ser\u00e3o absorvidos pela sociedade ou a sociedade ser\u00e1 o pr\u00f3prio ecossistema de inova\u00e7\u00e3o? Qual o papel dos neg\u00f3cios em um ecossistema de inova\u00e7\u00e3o? Qual \u00e9 o valor que entregamos para o nosso cliente? E se ele estivesse fisicamente distante da sede da nossa empresa, entregar\u00edamos valor a ele? Como tangibilizar os ativos do ecossistema no ambiente digital?<\/p>\n\n\n\n
As respostas est\u00e3o nesses eixos importantes: pessoas + colabora\u00e7\u00e3o\/engajamento + impacto + diversidade + neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n
E os desafios se colocam a partir de quatro quest\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n
J\u00e1 as oportunidades surgem a partir de quatro eixos:<\/p>\n\n\n\n
\u00c9 a partir da\u00ed que podemos imaginar uma nova era, adaptados n\u00e3o apenas para sobreviver, mas para prosperar.<\/p>\n\n\n\n
Fonte: GauchaZH<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L\u00edder do Tecnopuc Startups defende que momento atual de pandemia indica o t\u00e9rmino de uma era das corpora\u00e7\u00f5es Sempre que deparamos com […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5878,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"iawp_total_views":0,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-5877","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-campal"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5877","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5877"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5877\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5878"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5877"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5877"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5877"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}