O Comit\u00ea de Servi\u00e7os da ACI, iniciou nesta quarta-feira, 25, as atividades em 2023. Sob a coordena\u00e7\u00e3o do vice-presidente Daniel Ant\u00f4nio de Campos, a reuni\u00e3o mensal ocorreu no Espa\u00e7o Conex\u00e3o ACI e teve a presen\u00e7a das convidadas Tha\u00eds Alles, vice-presidente regional de Dois Irm\u00e3os, e Elaine Campos, s\u00f3cia da Campal Servi\u00e7os Cont\u00e1beis, de Novo Hamburgo.<\/p>\n\n\n\n
Elaine relatou aos integrantes a participa\u00e7\u00e3o em curso de forma\u00e7\u00e3o de conselheiros de administra\u00e7\u00e3o promovido pela ACI e pelo Instituto Brasileiro de Governan\u00e7a Corporativa (IBGC) em Novo Hamburgo, em 2022. \u201cTivemos a oportunidade de confirmar conceitos em que j\u00e1 acredit\u00e1vamos e adquirir novos conhecimentos que nos permitem ver a atividade de conselheiro de maneira diferente\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n
A convidada disse que a governan\u00e7a corporativa qualifica as empresas e faz com que haja uma sociedade melhor. Tamb\u00e9m destacou as novas oportunidades de atua\u00e7\u00e3o que se abrem aos conselheiros em empresas p\u00fablicas e privadas e que estes devem buscar conduzir as organiza\u00e7\u00f5es tanto no presente quanto no futuro, antevendo riscos econ\u00f4micos, ambientais e sociais que possam comprometer as suas atividades.<\/p>\n\n\n\n
Elaine enfatizou a import\u00e2ncia do bom relacionamento entre os integrantes do conselho de administra\u00e7\u00e3o e de se evitar conflitos de interesses para o bem da companhia. Acrescentou que o processo sucess\u00f3rio deve receber cada vez mais aten\u00e7\u00e3o por parte das organiza\u00e7\u00f5es empresariais e ser realizado com transpar\u00eancia e equidade.<\/p>\n\n\n\n
Gest\u00e3o com prop\u00f3sito<\/p>\n\n\n\n
A integrante Rosane Machado disse que o caso recente envolvendo uma grande empresa varejista brasileiira evidencia a import\u00e2ncia de uma gest\u00e3o baseada em prop\u00f3sito e que tenha o cliente ao centro de todas as atividades. A empresa, segundo ela, \u00e9 exemplo ‘do que n\u00e3o fazer’, ao passo que outra, a Sicredi Pioneira, cuja evolu\u00e7\u00e3o do modelo de gest\u00e3o foi apresentada em recente evento na ACI, \u00e9 exemplo a ser seguido.<\/p>\n\n\n\n
Alinhamento da equipe<\/p>\n\n\n\n
O gestor comercial da Soul Renov\u00e1veis, Marcelo Santejano, explicou que a governan\u00e7a corporativa proporciona, entre outros benef\u00edcios, um regramento para a empresa seguir e tomar decis\u00f5es. Salientou a import\u00e2ncia do planejamento estrat\u00e9gico e do alinhamento de todos os integrantes da equipe. \u201cAs expectativas dos s\u00f3cios e dos colaboradores precisam estar alinhadas para que o mercado perceba todos os diferenciais que ela oferece e opte pelos seus produtos ou servi\u00e7os\u201d, definiu.<\/p>\n\n\n\n
Sa\u00fade mental<\/p>\n\n\n\n
A preocupa\u00e7\u00e3o com a sa\u00fade mental dos colaboradores das empresas na atualidade tamb\u00e9m foi destacada por integrantes do comit\u00ea. Foram citados exemplo de organiza\u00e7\u00f5es que desenvolvem a\u00e7\u00f5es coordenadas para assegurar o bem-estar da equipe, como a Killing Tintas e Adesivos, que disponibiliza, por exemplo, espa\u00e7o de acolhimento e sess\u00f5es de quiropraxia. Outras empresas tamb\u00e9m mant\u00eam conv\u00eanios com profissionais e cl\u00ednicas especializados em programas de sa\u00fade mental. Outras, ainda, oferecem gin\u00e1stica laboral e at\u00e9 mesmo reconfigura\u00e7\u00e3o as esta\u00e7\u00f5es de trabalho para fazer com que os colaboradores tenham bem-estar e possam desenvolver as suas fun\u00e7\u00f5es com conforto e produtividade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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