{"id":6735,"date":"2023-06-07T15:58:22","date_gmt":"2023-06-07T18:58:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/app\/webroot\/blog\/?p=6735"},"modified":"2023-06-07T15:58:22","modified_gmt":"2023-06-07T18:58:22","slug":"as-10-principais-skills-de-2023-e-as-10-para-desenvolver-ate-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/as-10-principais-skills-de-2023-e-as-10-para-desenvolver-ate-2027\/","title":{"rendered":"As 10 principais skills de 2023 e as 10 para desenvolver at\u00e9 2027"},"content":{"rendered":"\n<p>Por mais que a pandemia da Covid-19 tenha sido uma das principais respons\u00e1veis para que empresas acelerassem mudan\u00e7as em sua din\u00e2mica de trabalho, antes dela algumas transforma\u00e7\u00f5es j\u00e1 se evidenciavam e davam o pontap\u00e9 inicial no chamado \u201cnovo normal\u201d \u2013 embora, de fato, seja dif\u00edcil crer que o termo teria tanto impacto sem o coronav\u00edrus. Entre as altera\u00e7\u00f5es que se propunham, uma das n\u00edtidas era a maior aten\u00e7\u00e3o dos recrutadores por habilidades al\u00e9m das t\u00e9cnicas, as chamadas&nbsp;<em>soft skills<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>O novo olhar para as compet\u00eancias dos trabalhadores chegou para ficar. Somente no segundo trimestre de 2022, por exemplo, de acordo com Rohan Rajiv, diretor de gerenciamento de produtos do LinkedIn,&nbsp;<strong>as habilidades sociais foram exig\u00eancia em 78% das vagas anunciadas na plataforma \u2013 em escala global<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Diante de tal din\u00e2mica, diversos estudos visam identificar quais s\u00e3o as\u00a0<em>soft skills<\/em>mais importantes e buscadas tanto no presente quanto aquelas que ser\u00e3o as mais requisitadas no futuro do trabalho. Um deles \u00e9 o relat\u00f3rio\u00a0<em>Future of Jobs<\/em>, levantamento anual realizado pelo F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial.<\/p>\n\n\n\n<p>O estudo, salienta Tatiany Melecchi,&nbsp;autora da ATD Sales Enablement Community of Practice e CEO Fundadora da Consultoria Transforma People &amp; Performance, \u201canalisa as tend\u00eancias globais do mercado de trabalho e as habilidades mais procuradas pelos empregadores em diferentes setores da economia\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo a atual edi\u00e7\u00e3o, por mais que as organiza\u00e7\u00f5es tenham, em 2023, suas habilidades comportamentais de predile\u00e7\u00e3o,&nbsp;<strong>a tend\u00eancia \u00e9 que daqui quatro anos parte delas (44%) se torne obsoleta<\/strong>. Isso \u201cdevido ao avan\u00e7o tecnol\u00f3gico, o que torna importante desenvolver e aprimorar as habilidades em alta demanda para se manter competitivo no mercado de trabalho\u201d, destaca a mestre em Marketing.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/rhpravoce.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/habilidades-2023-385x432.jpg\" alt=\"habilidades-2023\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Tatiany ressalta que as habilidades cognitivas s\u00e3o, hoje, as mais importantes. N\u00e3o \u00e0 toa, os&nbsp;<strong>pensamentos anal\u00edtico e criativo<\/strong>, primeiro e segundo colocados no ranking de 2023, tamb\u00e9m ocupam essas posi\u00e7\u00f5es no mapeamento de 2027, invertendo apenas a ordem entre si.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda assim, habilidades de\u00a0lideran\u00e7a\u00a0e influ\u00eancia social, de acordo com a especialista, t\u00eam um lugar definido de destaque. \u201cAs caracter\u00edsticas que nos tornam humanos, nos tornam capazes de nos relacionarmos uns com os outros e de fazer coisas inovadoras\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Primeira brasileira certificada como Professional in Talent Development pela ATD (Association for Talent and Development), nos EUA, Tatiany elucida, ainda, com base no relat\u00f3rio, que seis em cada dez trabalhadores necessitar\u00e3o de treinamento antes de 2027, \u201c<strong>mas apenas metade ter\u00e1 acesso a oportunidades de treinamento adequadas<\/strong>\u201d. Todavia, 82% das companhias planejam investir em\u00a0capacita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/rhpravoce.com.br\/redacao\/as-10-principais-skills-de-2023-e-as-10-para-desenvolver-ate-2027\/\">RHpraVoc\u00ea<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por mais que a pandemia da Covid-19 tenha sido uma das principais respons\u00e1veis para que empresas acelerassem mudan\u00e7as em sua din\u00e2mica de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6736,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"iawp_total_views":2,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-6735","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-campal"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6735","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6735"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6735\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6736"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6735"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6735"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6735"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}