{"id":7504,"date":"2025-01-08T18:18:57","date_gmt":"2025-01-08T21:18:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/app\/webroot\/blog\/?p=7504"},"modified":"2025-04-10T08:47:01","modified_gmt":"2025-04-10T11:47:01","slug":"qual-o-valor-do-salario-minimo-em-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/qual-o-valor-do-salario-minimo-em-2025\/","title":{"rendered":"Qual o valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo em 2025?"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Conhe\u00e7a o valor atual, entenda como \u00e9 feito o c\u00e1lculo e reveja a s\u00e9rie hist\u00f3rica do sal\u00e1rio m\u00ednimo no Brasil<\/h3>\n\n\n\n<p>O&nbsp;<strong>sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/strong>&nbsp;\u00e9 de&nbsp;<strong>R$ 1.518,00&nbsp;<\/strong>em<strong>&nbsp;2025<\/strong>. O&nbsp;<strong>aumento<\/strong>&nbsp;de R$ 106, que&nbsp;<a href=\"https:\/\/valor.globo.com\/brasil\/artigo\/novo-salario-minimo-comeca-a-valer-a-partir-de-quando.ghtml\"><strong>come\u00e7ou a valer a partir de 1\u00ba de janeiro de 2025<\/strong><\/a>, foi estabelecido pelo decreto n\u00ba 12.342\/2024 assinado pelo presidente&nbsp;<strong>Luiz In\u00e1cio Lula da Silva.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O&nbsp;<strong>c\u00e1lculo<\/strong>&nbsp;do&nbsp;<strong>reajuste<\/strong>, seguindo a&nbsp;<strong>pol\u00edtica de<\/strong>&nbsp;<strong>valoriza\u00e7\u00e3o<\/strong>&nbsp;<strong>do sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/strong>estabelecida pela&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2023-2026\/2023\/lei\/l14663.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba 14.663\/23<\/a>, considerou o valor de R$ 1.412,00 e a aplica\u00e7\u00e3o de:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Infla\u00e7\u00e3o de 12 meses at\u00e9 novembro do ano anterior, conforme o \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC);<\/li><li>Avan\u00e7o do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes, mas limitado a 2,5% pela altera\u00e7\u00e3o realizada pelo Congresso Nacional na&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2023-2026\/2024\/lei\/L15077.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">lei n\u00ba 15.077 em 27 de dezembro de 2024<\/a>.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Assim, com a vig\u00eancia da pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio m\u00ednimo, o piso \u00e9 atualizado a partir da soma dos \u00edndices de infla\u00e7\u00e3o do ano anterior, medida pelo INPC, e de crescimento do PIB de dois anos anteriores, limitado agora a 2,5%.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cDe forma mais simples, h\u00e1 uma pol\u00edtica para repor as perdas inflacion\u00e1rias (reajuste) de um lado, e, de outro, para aumentar efetivamente o valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo (aumento). Em caso de PIB negativo, o sal\u00e1rio m\u00ednimo \u00e9 somente ajustado com o \u00edndice de infla\u00e7\u00e3o\u201d, explica Nelson Mannrich, professor da Faculdade de Direito da USP e s\u00f3cio do Mannrich e Vasconcelos Advogados.&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual era o valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo em 2024?<\/h2>\n\n\n\n<p>O reajuste do&nbsp;<a href=\"https:\/\/valor.globo.com\/brasil\/artigo\/qual-era-o-salario-minimo-em-2024.ghtml\">sal\u00e1rio m\u00ednimo para 2024<\/a>&nbsp;foi anunciado pelo governo federal em 27 de dezembro. O piso nacional saiu de R$ 1.320 para R$ 1.412, um alta de 6,97%, e entrou em vigor em 1\u00ba de janeiro de 2024.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O c\u00e1lculo do novo valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo foi feito pelo Grupo de Trabalho de Valoriza\u00e7\u00e3o do Sal\u00e1rio M\u00ednimo e considerou a infla\u00e7\u00e3o do ano anterior, medida pelo INPC, e o crescimento real do PIB de dois anos antes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">S\u00e9rie hist\u00f3rica do sal\u00e1rio m\u00ednimo no Brasil:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>2025 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 1.518,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2023-2026\/2024\/decreto\/D12342.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Decreto n\u00ba 12.342\/2024<\/a><\/li><li>2024 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 1.412,00&nbsp;<\/strong>&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2023-2026\/2023\/decreto\/d11864.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Decreto n\u00ba. 11.864\/2023<\/a><\/li><li>2023 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 1.320,00&nbsp;<\/strong>&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2023-2026\/2023\/lei\/l14663.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 14.663\/2023&nbsp;<\/a><\/li><li>2022 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 1.212,00&nbsp;<\/strong>&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2019-2022\/2022\/lei\/l14358.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 14.358\/2022<\/a><\/li><li>2021 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 1.100,00&nbsp;<\/strong>&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_Ato2019-2022\/2021\/Lei\/L14158.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 14.148\/2021<\/a><\/li><li>2020 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 1.045,00&nbsp;<\/strong>&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2019-2022\/2020\/lei\/l14013.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 14.013\/2020<\/a><\/li><li>2020 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 1.039,00&nbsp;<\/strong>&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2019-2022\/2019\/Mpv\/mpv916.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Medida Provis\u00f3ria n\u00ba. 916\/2019<\/a><\/li><li>2019 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 998,00&nbsp;<\/strong>&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2019-2022\/2019\/decreto\/d9661.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Decreto n\u00ba. 9.661\/2019<\/a><\/li><li>2018 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 954,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2017\/decreto\/d9255.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Decreto n\u00ba. 9.255\/2017<\/a><\/li><li>2017 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 937,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2016\/decreto\/d8948.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Decreto n\u00ba. 8.948\/2016<\/a><\/li><li>2016 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 880,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2015\/decreto\/d8618.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Decreto n\u00ba. 8.618\/2015<\/a><\/li><li>2015 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 788,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www2.camara.leg.br\/legin\/fed\/decret\/2014\/decreto-8381-29-dezembro-2014-779840-publicacaooriginal-145725-pe.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Decreto n\u00ba. 8.381\/2014<\/a><\/li><li>2014 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 724,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2011-2014\/2013\/decreto\/D8166.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Decreto n\u00ba. 8.166\/2013<\/a><\/li><li>2013 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 678,00&nbsp;<\/strong>&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2011-2014\/2012\/decreto\/d7872.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Decreto n\u00ba. 7.872\/2012<\/a><\/li><li>2012 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 622,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2011-2014\/2011\/decreto\/d7655.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Decreto n\u00ba. 7.655\/2011<\/a><\/li><li>2011 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 545,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2011-2014\/2011\/lei\/l12382.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 12.382\/2011<\/a><\/li><li>2010 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 510,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2007-2010\/2010\/lei\/l12255.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 12.255\/2010<\/a><\/li><li>2009 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 465,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2007-2010\/2009\/lei\/l11944.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 11.944\/2009<\/a><\/li><li>2008 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 415,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2007-2010\/2008\/lei\/l11709.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 11.709\/2008<\/a><\/li><li>2007 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 380,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2007-2010\/2007\/lei\/l11498.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 11.498\/2007<\/a><\/li><li>2006 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 350,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2004-2006\/2006\/lei\/L11321.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 11.321\/2006<\/a><\/li><li>2005 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 300,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2004-2006\/2005\/lei\/l11164.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 11.164\/2005<\/a><\/li><li>2004 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 260,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_Ato2004-2006\/2004\/Lei\/L10.888.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 10.888\/2004<\/a><\/li><li>2003 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 240,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/2003\/l10.699.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 10.699\/2003<\/a><\/li><li>2002 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 200,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/mpv\/antigas_2002\/35.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Medida Provis\u00f3ria n\u00ba. 35\/2002<\/a><\/li><li>2001 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 180,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/mpv\/Antigas_2001\/2142-1.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Medida Provis\u00f3ria n\u00ba. 2.142-1\/2001<\/a><\/li><li>2000 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 151,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l9971.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 9.971\/2000<\/a><\/li><li>1999 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 136,00&nbsp;<\/strong>&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l9971.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 9.971\/2000<\/a><\/li><li>1998 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 130,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l9971.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 9.971\/2000<\/a><\/li><li>1997 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 120,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l9971.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 9.971\/2000<\/a><\/li><li>1996 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 112,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l9971.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 9.971\/2000<\/a><\/li><li>1995 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 100,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l9032.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba. 9.032\/1995<\/a><\/li><li>1994 &#8211;&nbsp;<strong>R$ 70,00<\/strong>&nbsp;&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/mpv\/1990-1995\/598.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Medida Provis\u00f3ria n\u00ba. 598\/1994<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem ganha sal\u00e1rio m\u00ednimo no Brasil?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>O\u00a0sal\u00e1rio m\u00ednimo \u00e9 a base de remunera\u00e7\u00e3o para trabalhadores brasileiros, estabelecido na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas (CLT), para a jornada de 44 horas semanais \u2014 ou 8 horas di\u00e1rias. Segundo dados do Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese), 59,3 milh\u00f5es de trabalhadores recebiam o sal\u00e1rio m\u00ednimo em 2024.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de beneficiar as pessoas que est\u00e3o no mercado de trabalho, o valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo serve de par\u00e2metro para o reajuste dos sal\u00e1rios no funcionalismo p\u00fablico e para fixar o piso dos benef\u00edcios previdenci\u00e1rios.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Aposentadorias;<\/li><li>Benef\u00edcio de Presta\u00e7\u00e3o Continuada;&nbsp;<\/li><li>Aux\u00edlio-doen\u00e7a;&nbsp;<\/li><li>Seguro-desemprego;&nbsp;<\/li><li>Abono salarial.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 descontado do sal\u00e1rio m\u00ednimo?<\/h2>\n\n\n\n<p>Os\u00a0descontos obrigat\u00f3rios no contracheque do trabalhador\u00a0podem chegar a 41,5% da remunera\u00e7\u00e3o mensal. Esse percentual \u00e9 composto por:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>At\u00e9 14% de desconto para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS);<\/li><li>27,5% correspondente \u00e0 \u00faltima faixa do Imposto de Renda de Pessoa F\u00edsica.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Nem todos os trabalhadores pagam esse percentual, porque a al\u00edquota do Imposto de Renda \u00e9 progressiva e isenta uma faixa de remunera\u00e7\u00e3o. At\u00e9 2024, a base de c\u00e1lculo com isen\u00e7\u00e3o especifica remunera\u00e7\u00f5es at\u00e9 R$ 2.259,20 \u2014 pouco mais de um sal\u00e1rio m\u00ednimo e meio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, em alguns casos o total descontado pode ser superior a esse percentual, pois pode incidir desconto do vale-transporte e outros n\u00e3o obrigat\u00f3rios, como:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Desconto por faltas e atrasos;<\/li><li>Desconto decorrente de empr\u00e9stimo consignado;&nbsp;<\/li><li>Desconto referente ao adiantamento quinzenal, se houver;<\/li><li>Contribui\u00e7\u00e3o sindical;&nbsp;<\/li><li>Plano de sa\u00fade m\u00e9dico e\/ou odontol\u00f3gico;&nbsp;<\/li><li>Pens\u00e3o aliment\u00edcia.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cO sal\u00e1rio \u00e9 irredut\u00edvel e a CLT [Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho] o protege contra o empregador e mesmo contra credores do empregador, vedando qualquer tipo de descontos, exceto os previstos em lei, como os decorrentes de adiantamento, ou em norma coletiva, ou expressamente autorizados pelo empregado. Os descontos, todavia, n\u00e3o podem ultrapassar percentual de 70% do valor do sal\u00e1rio\u201d, explica o advogado Nelson Mannrich.&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual o sal\u00e1rio ideal para viver no Brasil?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>De acordo com c\u00e1lculos do Dieese, o sal\u00e1rio m\u00ednimo em vigor em 2024 representou 20,85% do necess\u00e1rio para viver no Brasil. O percentual \u00e9 ainda abaixo do que representava o m\u00ednimo em 2020, primeiro ano de pandemia, quando o sal\u00e1rio-base equivalia a 23,3% do ideal.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para chegar ao valor do\u00a0sal\u00e1rio m\u00ednimo ideal, o Dieese usa como refer\u00eancias:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>A previs\u00e3o constitucional, segundo a qual o sal\u00e1rio m\u00ednimo deve ser capaz de atender as necessidades do trabalhador e sua fam\u00edlia quanto a moradia, alimenta\u00e7\u00e3o, educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade, lazer, vestu\u00e1rio, higiene, transporte e previd\u00eancia social;&nbsp;<\/li><li>O Decreto-Lei n\u00ba. 399, que estabelece que o gasto com alimenta\u00e7\u00e3o do trabalhador adulto n\u00e3o pode ser inferior ao custa da Cesta B\u00e1sica de Alimentos;&nbsp;<\/li><li>A fam\u00edlia composta por 2 adultos e 2 crian\u00e7as, e a hip\u00f3tese de que estas consomem o equivalente a um adulto.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>A soci\u00f3loga Adriana Marcolino, diretora t\u00e9cnica do Dieese, explica que primeiro \u00e9 calculado o gasto com alimenta\u00e7\u00e3o, a partir da cesta b\u00e1sica para uma fam\u00edlia de quatro pessoas. A partir de ent\u00e3o s\u00e3o inclu\u00eddos gastos com sa\u00fade, habita\u00e7\u00e3o e vestu\u00e1rio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cOs outros dados a gente calcula a partir do que eles representam na POF [Pesquisa de Or\u00e7amentos Familiares]: peso da habita\u00e7\u00e3o, do transporte, do vestu\u00e1rio. Com isso, a gente chega ao valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo necess\u00e1rio\u201d, explica.&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Apesar da discrep\u00e2ncia, o economista Jos\u00e9 Ronaldo Souza Jr., chefe da Leme Consultores e professor do IBMEC, explica que&nbsp;n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel para o Brasil adotar o valor do sal\u00e1rio ideal. Primeiramente, porque o pa\u00eds n\u00e3o \u00e9 produtivo o bastante para fomentar o aumento de forma sustent\u00e1vel. Depois, porque o custo da folha de pagamento na iniciativa privada poderia impulsionar a informalidade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O equil\u00edbrio macroecon\u00f4mico seria a condi\u00e7\u00e3o ideal para o Brasil come\u00e7ar a pensar em aumentos expressivos do m\u00ednimo, ele diz.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cV\u00e1rias pol\u00edticas p\u00fablicas, como piso das aposentadorias e pens\u00f5es do INSS, o BPC [Benef\u00edcio de Presta\u00e7\u00e3o Continuada], o abono salarial, v\u00e1rios programas de transfer\u00eancia de renda s\u00e3o indexados ao sal\u00e1rio m\u00ednimo. Se aumenta em termos reais um dos principais indexadores dos gastos p\u00fablicos brasileiros, voc\u00ea gera problema em termos de perspectiva de solv\u00eancia para o governo e faz com que tenha v\u00e1rias rea\u00e7\u00f5es, entre elas o aumento dos juros futuros, varia\u00e7\u00e3o cambial, perda de poder de compra, instabilidade macroecon\u00f4mica. \u00c9 bastante direto o efeito\u201d, acrescenta o economista.&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sal\u00e1rio m\u00ednimo regional<\/h2>\n\n\n\n<p>A\u00a0defini\u00e7\u00e3o de um\u00a0<strong>sal\u00e1rio m\u00ednimo regional<\/strong>\u00a0\u00e9 autorizada pela\u00a0Lei Complementar n\u00ba. 103, de 14 de julho de 2000, e beneficia categorias que n\u00e3o t\u00eam o piso estabelecido em lei federal, conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo de trabalho.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>O&nbsp;valor tende a ser diferente do sal\u00e1rio m\u00ednimo fixado em lei federal, em conformidade com o que determina a Constitui\u00e7\u00e3o de 1988.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, se o piso regional n\u00e3o acompanhar o valor m\u00ednimo nacional, as categorias ficam resguardadas pelo sal\u00e1rio m\u00ednimo institu\u00eddo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cEm tese, essa regionaliza\u00e7\u00e3o faz muito sentido. Primeiro, porque o custo de vida varia de regi\u00e3o para regi\u00e3o, ent\u00e3o s\u00f3 isso seria um motivo razo\u00e1vel. Outra quest\u00e3o bastante clara \u00e9 que o n\u00edvel de produtividade e complexidade da economia \u00e9 diferente, ent\u00e3o, as regi\u00f5es teriam condi\u00e7\u00f5es diferentes de pagar esse sal\u00e1rio maior\u201d, avalia Jos\u00e9 Ronaldo Souza Jr., economista-chefe da Leme Consultores e professor do IBMEC.&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Atualmente,&nbsp;cinco<strong>&nbsp;estados t\u00eam sal\u00e1rio m\u00ednimo regional:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>S\u00e3o Paulo:&nbsp;<\/strong>O sal\u00e1rio m\u00ednimo paulista foi reajustado em 5,8% em 2024, chegando a R$ 1.640,00. N\u00e3o h\u00e1 divis\u00e3o de faixas salariais, como em outros estados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rio de Janeiro:\u00a0<\/strong>Ainda n\u00e3o h\u00e1 previs\u00e3o de reajuste no valor do\u00a0sal\u00e1rio m\u00ednimo do estado do Rio de Janeiro\u00a0para 2025. O piso \u00e9 dividido em seis faixas de pagamento e tem sido o mesmo desde 2019, quando foi publicada a \u00faltima atualiza\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Faixa 1: R$ 1.238,11<\/strong>;<\/li><li>Faixa 2: R$ 1.283,73;<\/li><li>Faixa 3: R$ 1.375,01;<\/li><li>Faixa 4: R$ 1.665,93;&nbsp;<\/li><li>Faixa 5: R$ 2.512,59;<\/li><li><strong>Faixa 6: R$ 3.158,96<\/strong>.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Rio Grande do Sul:&nbsp;<\/strong>O governo estadual reajustou para R$ 1.656,52 o sal\u00e1rio m\u00ednimo regional. O aumento de 5,25% come\u00e7ou a ser aplicado j\u00e1 no sal\u00e1rio de dezembro de 2024. As faixas de pagamento ficaram assim:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Faixa 1: R$ 1.656,52<\/strong>;<\/li><li>Faixa 2: R$ 1.694,66;<\/li><li>Faixa 3: R$ 1.733,10;&nbsp;<\/li><li>Faixa 4: R$ 1.801,55;<\/li><li><strong>Faixa 5: R$ 2.099,27<\/strong>.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Santa Catarina:&nbsp;<\/strong>O sal\u00e1rio m\u00ednimo regional de Santa Catarina foi institu\u00eddo pela Lei Complementar 459\/2009, com vig\u00eancia para o ano de 2010. De l\u00e1 para c\u00e1, entidades representativas dos trabalhadores e dos empregadores t\u00eam acordado quanto aos reajustes. O piso catarinense \u00e9 dividido em quatro faixas:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Faixa 1: R$ 1.612,26<\/strong>;<\/li><li>Faixa 2: R$ 1.670,56;<\/li><li>Faixa 3: R$ 1.769,14;<\/li><li><strong>Faixa 4: R$ 1.844,40<\/strong>.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Paran\u00e1:&nbsp;<\/strong>O estado do sul do Brasil tem o maior sal\u00e1rio m\u00ednimo, inclusive em compara\u00e7\u00e3o ao piso estabelecido pelo governo federal. A negocia\u00e7\u00e3o do reajuste \u00e9 feita a partir da Lei Estadual n\u00b0 21.350\/2023, que disp\u00f5e sobre a pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o do Piso Salarial do Paran\u00e1 at\u00e9 2026. Se nacionalmente os trabalhadores devem receber pelo menos R$ 1.412, o sal\u00e1rio m\u00ednimo no Paran\u00e1 foi dividido da seguinte forma:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Faixa 1: R$ 1.856,94<\/strong>;<\/li><li>Faixa 2: R$ 1.927,02;<\/li><li>Faixa 3: R$ 1.989,86;<\/li><li><strong>Faixa 4: R$ 2.134,88<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/valor.globo.com\/brasil\/artigo\/valor-do-salario-minimo.ghtml\">Valor Economico<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conhe\u00e7a o valor atual, entenda como \u00e9 feito o c\u00e1lculo e reveja a s\u00e9rie hist\u00f3rica do sal\u00e1rio m\u00ednimo no Brasil O&nbsp;sal\u00e1rio m\u00ednimo&nbsp;\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7506,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"iawp_total_views":2,"footnotes":""},"categories":[52,44,25],"tags":[],"class_list":["post-7504","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-196-janeiro","category-boletim-informativo-2025","category-noticias-campal"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7504","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7504"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7504\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7504"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7504"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7504"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}