{"id":7679,"date":"2012-09-04T13:52:49","date_gmt":"2012-09-04T13:52:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.campal.com.br\/consultoria2\/?p=381"},"modified":"2012-09-04T13:52:49","modified_gmt":"2012-09-04T13:52:49","slug":"5-dicas-para-encarar-erros-graves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/5-dicas-para-encarar-erros-graves\/","title":{"rendered":"5 dicas para encarar erros graves"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: justify;\">Especialistas d\u00e3o algumas sugest\u00f5es de como voc\u00ea pode lidar com deslizes da melhor forma poss\u00edvel<\/h2>\n<div style=\"text-align: justify;\"><a id=\"foto-ps\" href=\"http:\/\/vocesa.abril.com.br\/desenvolva-sua-carreira\/materia\/5-dicas-encarar-erros-graves-699432.shtml\" rel=\"prettySociable;title:5 dicas para encarar erros graves;excerpt:Especialistas d\u00e3o algumas sugest\u00f5es de como voc\u00ea pode lidar com deslizes da melhor forma poss\u00edvel\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft\" title=\" - Cr\u00e9dito: Thinkstock\" src=\"http:\/\/vocesa.abril.com.br\/imagens\/exame_erros_carreira_cort.jpg\" alt=\" - Cr\u00e9dito: Thinkstock\" width=\"240\" height=\"162\" \/><\/a><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Toda pessoa \u00e9 pass\u00edvel de cometer erros ao longo da vida e tamb\u00e9m da carreira profissional. Mesmo a mais nobre das finalidades n\u00e3o significa que a empreitada ter\u00e1 sucesso. Saiba o que fazer quando a falha aparece:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Reconhe\u00e7a e assuma<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A primeira a\u00e7\u00e3o, ao se deparar com o erro, \u00e9 examinar as possibilidades de consertar a situa\u00e7\u00e3o e evitar a falha, diz Gerson Correia, s\u00f3cio da Talent Solution. &#8220;Mas, muitas vezes, isso n\u00e3o \u00e9 mais poss\u00edvel&#8221;, diz. Se n\u00e3o h\u00e1 solu\u00e7\u00e3o, a etapa mais importante em uma situa\u00e7\u00e3o delicada como essa: assuma. &#8220;\u00c9 o melhor a se fazer&#8221;, diz o especialista. &#8220;Erros s\u00e3o feitos para serem cometidos e serem assumidos&#8221;, explica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;Transpar\u00eancia gera confian\u00e7a&#8221;, diz Alexandre Rangel, s\u00f3cio da Alliance Coaching. Na opini\u00e3o do especialista, a humildade de reconhecer o erro aumenta as chances de a falha ser mais bem recebida. A maneira como o erro \u00e9 apresentado pode fazer toda a diferen\u00e7a, diz Gerson. A dica \u00e9 fugir de uma posi\u00e7\u00e3o defensiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8220;Voc\u00ea tem raz\u00e3o, isso n\u00e3o poderia ter acontecido, mas aconteceu&#8221; ou &#8220;no seu lugar eu estaria ainda mais irritado&#8221;, s\u00e3o frases certeiras na hora de se explicar para o chefe ou um cliente. &#8220;Voc\u00ea desarma a pessoa, ela n\u00e3o tem mais com quem brigar&#8221;, diz Correia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Pense nas implica\u00e7\u00f5es do erro<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Analise a falha. Quais as decorr\u00eancias do seu erro? &#8220;Nem sempre as pessoas est\u00e3o estruturadas para fazer isso&#8221;, diz Rangel.O essencial \u00e9 identificar quem ser\u00e1 afetado pelo erro cometido. \u00c9 a empresa? \u00c9 o cliente? \u00c9 um colega de trabalho? \u00c9 o seu chefe? Ou \u00e9 voc\u00ea mesmo?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Identifique solu\u00e7\u00f5es<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Existem erros graves revers\u00edveis e irrevers\u00edveis. O quadro &#8220;Ecce Homo&#8221; n\u00e3o dever\u00e1 nunca ser recuperado. Falha irrevers\u00edvel, portanto, sem solu\u00e7\u00e3o. &#8220;Diante de uma falha assim o caminho \u00e9 assumir a responsabilidade e as consequ\u00eancias&#8221;, diz Rangel.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O especialista conta a hist\u00f3ria de um gerente de uma empresa que participaria de uma licita\u00e7\u00e3o de R$ 1 milh\u00e3o. Mas, por falta de confer\u00eancia, faltou um documento que a empresa tinha e que era requisito para a participa\u00e7\u00e3o. A empresa acabou ficando de fora da concorr\u00eancia por conta do erro do gerente. Ele assumiu a falha e encarou as consequ\u00eancias. Mas n\u00e3o teve jeito: foi demitido.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mas quando se trata de um erro revers\u00edvel, o caminho, diz Rangel, \u00e9 assumir e tentar resolver a situa\u00e7\u00e3o. &#8220;A dica \u00e9 identificar as melhores solu\u00e7\u00f5es para serem sugeridas&#8221;. Apresentar um problema seguido de uma poss\u00edvel solu\u00e7\u00e3o minimiza preju\u00edzos e demonstra comprometimento com o trabalho.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Antecipe-se<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Essa dica \u00e9 fundamental para voc\u00ea n\u00e3o ter que ouvir a seguinte frase: &#8220;Por que voc\u00ea n\u00e3o me avisou antes?&#8221;. &#8220;Grande parte dos aborrecimentos ocorrem porque a pessoa n\u00e3o antecipa quem ser\u00e1 diretamente implicado pelo erro&#8221;, diz Rangel.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00e3o vai cumprir o prazo e precisa de mais tempo? Avise o quanto antes. &#8220;Dessa maneira quem for ser afetado pode tomar medidas alternativas&#8221;, explica Rangel.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Aja para resolver<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Corra atr\u00e1s do preju\u00edzo. &#8220;\u00c9 preciso ser proativo nessas horas&#8221;, diz Rangel. Com dedica\u00e7\u00e3o e afinco muitas vezes d\u00e1 para minimizar danos e at\u00e9 resolver a situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Depois de assumir a falha, busque reverter a situa\u00e7\u00e3o da melhor forma poss\u00edvel: trabalhando. &#8220;Se \u00e9 um projeto ou uma apresenta\u00e7\u00e3o que ainda n\u00e3o foi entregue e est\u00e1 com os c\u00e1lculos errados, a pessoa pode trabalhar no fim de semana ou fazer horas extras durante a semana (sem cobrar por isso) e corrigir os erros&#8221;, sugere Correia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fonte: Voc\u00ea S.A.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Especialistas d\u00e3o algumas sugest\u00f5es de como voc\u00ea pode lidar com deslizes da melhor forma poss\u00edvel Toda pessoa \u00e9 pass\u00edvel de cometer erros [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"iawp_total_views":1,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-7679","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias-campal"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7679","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7679"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7679\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7679"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7679"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7679"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}