{"id":7769,"date":"2013-10-24T10:02:54","date_gmt":"2013-10-24T10:02:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.campal.com.br\/site\/app\/webroot\/blog\/?p=1114"},"modified":"2013-10-24T10:02:54","modified_gmt":"2013-10-24T10:02:54","slug":"sorria-seu-negocio-agradece","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/sorria-seu-negocio-agradece\/","title":{"rendered":"Sorria, seu neg\u00f3cio agradece!"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignright\" alt=\"\" src=\"http:\/\/homemfeito.com.br\/wp-content\/uploads\/2012\/08\/man-smiling-in-black-shirt.jpg\" width=\"327\" height=\"288\" \/>Todos sabem o quanto o ato de <span style=\"text-decoration: underline;\">Sorrir<\/span> faz bem para nossa sa\u00fade. Quando sorrimos, exercitamos 28 m\u00fasculos, melhorando o t\u00f4nus e a rigidez da face. Sem falar nos benef\u00edcios psicol\u00f3gicos. Mas muitas vezes, o ato de sorrir n\u00e3o \u00e9 solit\u00e1rio, envolvendo outras pessoas, tanto para sorrir quanto para fazer sorrir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Normalmente sorrimos quando estamos bem e quando estamos ao lado de pessoas felizes. Se voc\u00ea se sente assim com o seu neg\u00f3cio, parab\u00e9ns, pois voc\u00ea est\u00e1 feliz e sorrindo. Mas se este n\u00e3o for o seu caso, pense em novas atitudes. Eu digo atitudes, porque quando tomamos decis\u00f5es e partimos para a a\u00e7\u00e3o mudamos o nosso redor, mesmo com pequenas atitudes, como um sorriso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Que tal fazermos uma invers\u00e3o de papeis: se voc\u00ea \u00e9 um gestor comece a pensar como empreendedor e vice e versa. Se voc\u00ea acha que \u00e9 uma simples invers\u00e3o de pap\u00e9is est\u00e1 enganado. Fa\u00e7a isto e ver\u00e1 que ter\u00e1 \u00f3timos resultados. N\u00e3o sabe onde come\u00e7ar? Construa uma atmosfera corporativa saud\u00e1vel, limpa de polui\u00e7\u00e3o comunicacional, com troca de informa\u00e7\u00f5es claras e conversas com olhos no olhos, e ver\u00e1 uma humaniza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es entre patr\u00f5es e colaboradores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ent\u00e3o vamos l\u00e1, quais as atitudes que voc\u00ea ir\u00e1 come\u00e7ar a tomar? Lembre-se de seus planos iniciais, de quando come\u00e7ou sua gest\u00e3o ou o seu neg\u00f3cio desde o primeiro dia. Quais eram seus planos? E reflita o quanto dos seus planos foram realmente executados. E os que n\u00e3o foram, tente descobrir o porqu\u00ea n\u00e3o aconteceram. E os que foram realizados, quais que realmente funcionaram e quais n\u00e3o. A partir desse ponto voc\u00ea ter\u00e1 algumas boas pistas de quais decis\u00f5es e atitudes voc\u00ea dever\u00e1 tomar pela frente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Logicamente n\u00e3o podemos esquecer o modelo de neg\u00f3cio adequado, do capital de giro ou <em>budget<\/em>, da estrutura\u00e7\u00e3o da sua equipe, e principalmente dos processos, que s\u00e3o pr\u00e9-requisitos para qualquer neg\u00f3cio ou departamento andarem bem. Mas tamb\u00e9m n\u00e3o podemos ignorar que as empresas s\u00e3o formadas por pessoas. E pessoas trabalham melhor ao lado de pessoas felizes, que est\u00e3o sempre sorrindo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00e3o importa se como gestor ou empreendedor, valorize seu capital humano. Essa valoriza\u00e7\u00e3o n\u00e3o passa apenas pelo lado financeiro, muitas vezes apontado como a \u00fanica forma de premia\u00e7\u00e3o dentro das corpora\u00e7\u00f5es. Existem diversas formas de sinalizar para seus colaboradores que voc\u00ea est\u00e1 contente com o trabalho realizado. Portanto, lembre-se de sorrir mais para o seu neg\u00f3cio. Far\u00e1 um tremendo bem a todos, inclusive a voc\u00ea pr\u00f3prio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fonte: HBRBR<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todos sabem o quanto o ato de Sorrir faz bem para nossa sa\u00fade. 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