{"id":7801,"date":"2014-01-08T11:58:17","date_gmt":"2014-01-08T11:58:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.campal.com.br\/site\/app\/webroot\/blog\/?p=1361"},"modified":"2014-01-08T11:58:17","modified_gmt":"2014-01-08T11:58:17","slug":"esocial-o-fim-do-jeitinho-e-do-atraso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/esocial-o-fim-do-jeitinho-e-do-atraso\/","title":{"rendered":"eSocial: o fim do jeitinho e do atraso"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\n<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-1314\" alt=\"eSocial\" src=\"http:\/\/www.campal.com.br\/site\/app\/webroot\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/eSocial-300x300.png\" width=\"300\" height=\"300\" \/>N\u00f3s, brasileiros, somos conhecidos\u00a0por duas caracter\u00edsticas famosas no mundo inteiro: o eterno jeitinho de resolver as coisas e o p\u00e9ssimo h\u00e1bito de deixar tudo para a \u00faltima hora. Contudo, quem se deixar levar por essa tend\u00eancia sair\u00e1 perdendo frente aos desafios digitais previstos para o ano\u00a0de 2014, entre eles, talvez o mais importante:\u00a0o <em>eSocial<\/em>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esse sistema mudar\u00e1 de forma significativa as obriga\u00e7\u00f5es relativas aos v\u00ednculos de emprego e obriga\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias. Ele informar\u00e1 em tempo real o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e os recolhimentos de INSS, FGTS e Imposto de Renda da pessoa f\u00edsica em ambiente digital. Os dados\u00a0ser\u00e3o enviados\u00a0diretamente aos \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores, garantindo acesso direto dos trabalhadores \u00e0s informa\u00e7\u00f5es como saldo do FGTS e\u00a0recolhimentos das contribui\u00e7\u00f5es\u00a0previdenci\u00e1rias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0Conforme o cronograma\u00a0divulgado pela Receita Federal, a partir de abril\u00a0as maiores empresas j\u00e1 ter\u00e3o que estar adaptadas \u00e0 nova obriga\u00e7\u00e3o. Nada mais poder\u00e1\u00a0ser deixado para depois,\u00a0como a concess\u00e3o de f\u00e9rias e anota\u00e7\u00e3o da ficha de registro, sob pena de\u00a0autua\u00e7\u00e3o. Portanto, temos menos de tr\u00eas meses para\u00a0o <em>eSocial<\/em> chegar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sua empresa est\u00e1 preparada para cumprir a legisla\u00e7\u00e3o integralmente, observando os prazos definidos em lei? Todas as informa\u00e7\u00f5es dos empregados e prestadores de servi\u00e7o est\u00e3o atualizadas e registradas na ficha do empregado? H\u00e1 sistemas de gest\u00e3o de processos, contratos, seguran\u00e7a do trabalho etc.? E, mais: como est\u00e1 a comunica\u00e7\u00e3o da empresa entre os setores envolvidos no novo sistema, tais como RH, financeiro, compras, contabilidade e jur\u00eddico?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sim, todos eles estar\u00e3o obrigados a prestar as mais diversas informa\u00e7\u00f5es sobre as rela\u00e7\u00f5es de trabalho desenvolvidas na empresa e qualquer falha na comunica\u00e7\u00e3o pode custar caro. Portanto, est\u00e1 na hora de mudarmos essa cultura na administra\u00e7\u00e3o das pessoas da empresa.\u00a0Com o eSocial, n\u00e3o haver\u00e1 jeitinho\u00a0e deixar para a \u00faltima hora poder\u00e1\u00a0ser pior ainda. A transmiss\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es erradas ou at\u00e9 a sua falta\u00a0poder\u00e1\u00a0atrair a fiscaliza\u00e7\u00e3o para sua empresa. E quando ela chegar, n\u00e3o precisar\u00e1 mais procurar. Ela j\u00e1 sabe o\u00a0que ir\u00e1\u00a0encontrar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fonte: Jornal do Com\u00e9rcio<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00f3s, brasileiros, somos conhecidos\u00a0por duas caracter\u00edsticas famosas no mundo inteiro: o eterno jeitinho de resolver as coisas e o p\u00e9ssimo h\u00e1bito de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1314,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"iawp_total_views":0,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-7801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-campal"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7801"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7801\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}