{"id":7903,"date":"2015-01-23T07:46:44","date_gmt":"2015-01-23T10:46:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.campal.com.br\/site\/app\/webroot\/blog\/?p=2138"},"modified":"2015-01-23T07:46:44","modified_gmt":"2015-01-23T10:46:44","slug":"10-livros-de-administracao-resumidos-em-uma-frase","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.campal.com.br\/site\/10-livros-de-administracao-resumidos-em-uma-frase\/","title":{"rendered":"10 livros de Administra\u00e7\u00e3o resumidos em uma frase"},"content":{"rendered":"

\"\"J\u00e1 pensou tentar extrair o mote principal de um livro em apenas uma frase? Isso pode parecer muito dif\u00edcil, principalmente para livros da \u00e1rea de Administra\u00e7\u00e3o, com conte\u00fados complexos e extensos. Mas o\u00a0Business Insider<\/a>\u00a0resolveu tentar. O site reuniu 25 livros populares da \u00e1rea dos neg\u00f3cios e sintetiz\u00e1-los em apenas uma frase.<\/p>\n

Selecionamos aqui 10 itens da lista para voc\u00ea. Confira:<\/p>\n

1 – Dar e receber – Adam Grant<\/h4>\n

Doadores – pessoas que tentam beneficiar os outros em suas intera\u00e7\u00f5es – s\u00e3o as pessoas mais bem sucedidas, tendo em vista que elas criam rela\u00e7\u00f5es duradouras que abrem diversas portas.<\/p>\n

2 – Posicionamento – Al Ries e Jack Trout<\/h4>\n

Marcas existem apenas nas mentes das pessoas. \u00c9 por isso que elas devem ser identific\u00e1veis e diferenciadas.<\/p>\n

3 – Como ganhar amigos e influenciar pessoas – Dale Carnegie<\/h4>\n

O sucesso nos neg\u00f3cios vem da constru\u00e7\u00f5es de fortes relacionamentos.<\/p>\n

4 – A Arte de Fazer Acontecer – David Allen<\/h4>\n

Produtividade sem estresse \u00e9 um produto de saber suas prioridades a longo prazo e quebrando seus objetivos de curto prazo em projetos f\u00e1ceis de serem realizados.<\/p>\n

5 – Intelig\u00eancia Emocional – Daniel Goleman<\/h4>\n

QI n\u00e3o \u00e9 o suficiente para ser bem sucedido e precisa agir em conjunto de auto-controle, persist\u00eancia e motiva\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

6 – Meus Anos com a General Motors – Alfred Sloan<\/h4>\n

Depois de liderar uma das maiores empresas do planeta por 23 anos, Sloan descobriu que descentraliza\u00e7\u00e3o cria inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

7 – Em Busca de Sentido – Viktor Frankl<\/h4>\n

As pessoas s\u00e3o motivadas mais pelo significado do que pelo prazer ou felicidade.<\/p>\n

8 – O Princ\u00edpio do Progresso – Teresa Amabile e Steven Kramer<\/h4>\n

Para que os colaboradores estejam continuamente engajados, motivados, felizes e produtivos, eles precisam experienciar pequenas vit\u00f3rias todos os dias.<\/p>\n

9 – Previsivelmente Irracional – Dan Ariely<\/h4>\n

Pessoas n\u00e3o s\u00e3o t\u00e3o racionais como os livros de economia dizem e existem diversas situa\u00e7\u00f5es em que voc\u00ea pode contar com a irracionalidade delas.<\/p>\n

10 – Fora de S\u00e9rie – Malcolm Gladwell<\/h4>\n

Talento, intelig\u00eancia, trabalho duro e ambi\u00e7\u00e3o s\u00e3o bons, mas o real segredo das pessoas bem sucedidas \u00e9 sorte,\u00a0timing<\/em>\u00a0e de onde elas v\u00eam.<\/p>\n

Confira a lista completa\u00a0aqui<\/a>\u00a0(em ingl\u00eas).<\/p>\n

Fonte: Administradores<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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