Para Aline Barroso, supervisora da área de Seleção do Nube, o avanço da Internet diminuiu esse hábito do brasileiro. “Antes, tínhamos um número relevante de estudantes nas bibliotecas e isso ajudava. Em contrapartida, com as redes sociais, bate papo e blogs, esses jovens não buscam cultura e sim informações”
Em processos seletivos onde candidatos jovens são testados em sua escrita, como em um ditado, é comum o recrutador constatar erros ortográficos. Para saber porque isso acontece, o Nube realizou no seu site uma enquete, do dia 30 de abril ao dia 11 de maio deste ano. A pesquisa teve a participação de 7.075 estudantes entre 15 e 30 anos de idade.
As opções de resposta eram “falta de leitura”, “participação em redes sociais”, “alto uso de gírias e abreviações” e “uso de corretores ortográficos em aplicativos”. O campeão disparado, com 70% dos votos, foi “falta de leitura”.
Para Aline Barroso, supervisora da área de Seleção do Nube, o avanço da Internet diminuiu esse hábito do brasileiro. “Antes, tínhamos um número relevante de estudantes nas bibliotecas e isso ajudava. Em contrapartida, com as redes sociais, bate papo e blogs, esses jovens não buscam cultura e sim informações”.
Em segundo lugar, com 20,38%, ficou “alto uso de gírias e abreviações”. Para Aline, essa resposta tem tudo a ver também com a terceira opção, “participação em redes sociais” (5%). “Os jovens, em suas conversas e postagens, tendem a utilizar gírias e o vocabulário “internetês”. Temos também os casos de abreviações das palavras, devido ao limite de caracteres, com isso eles esquecem da grafia correta!”
Por fim, “uso de corretores ortográficos em aplicativos”, terminou com 4,59%. Apesar da baixa votação, a colaboradora alerta para seu uso. “O seu grande problema é a total comodidade. Com ele, os estudantes não buscam conhecer ou escrever a palavra corretamente”.
Fonte: @admnews